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對照檢查材料查找問題是否全面具體、原因分析是否深刻到位、整改措施是否有針對性和可操作性，直接體現(xiàn)了思想認(rèn)識(shí)的高度、自我剖析的深度、改進(jìn)作風(fēng)的力度。近日，金海投資集團(tuán)通過對對照檢查材料的“四級(jí)審核”，堅(jiān)決克服“闖關(guān)”思想，摒棄應(yīng)付心態(tài)，把問題矛盾查擺清楚、把思想根源挖深挖透，真正給自己“照明鏡”、“畫準(zhǔn)像”、“治好病”。
一是活動(dòng)辦全面審。重點(diǎn)檢查總部中層黨員干部、直屬企業(yè)班子成員對照檢查材料是否結(jié)合平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，是否明確指出存在的不足，是否寫明具體實(shí)例，是否聚焦“四風(fēng)”問題。此外，全面審查對照檢查材料的格式要求，包括是否開門見山、直奔主題，字句表述是否清晰，“四風(fēng)”問題是否一風(fēng)不漏等，確保對照檢查材料內(nèi)容實(shí)在、格式準(zhǔn)確。
二是班子專題審。集團(tuán)黨委召開專題會(huì)議，重點(diǎn)審查班子和班子成員是否真正把自己擺進(jìn)去，是否充分反映了征求到的意見建議，是否在思想上有了深刻認(rèn)識(shí)，是否明確了整改措施和方向。班子成員在完成檢查材料后，先后主動(dòng)將自己個(gè)人的對照檢查材料交給其他班子成員，通過互審互幫的方式，互提意見，互相坦誠再次溝通，互相幫助修改完善，把班子和個(gè)人存在的問題理順想透寫清，對存在問題、原因分析及下一步整改措施進(jìn)行深入研討，當(dāng)面說清，確保把群眾提的、自己找的、上級(jí)點(diǎn)的、互相幫的意見建議融入到對照檢查材料中。
三是集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人重點(diǎn)審。集團(tuán)黨委書記親自審核各班子及班子個(gè)人、重要崗位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的對照檢查材料 20余份，一篇一篇看，一句一句審，重點(diǎn)看是否聚焦剖析“四風(fēng)”真正觸及靈魂，整改措施是否圍繞企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、弘揚(yáng)正氣、提振精神，班子成員是否能夠凝心聚力、勤儉辦企促發(fā)展。對達(dá)不到要求的退回修改，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)付差事的推到重寫。準(zhǔn)備材料不充分、不完善的不急于召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，確保對照檢查材料“像、準(zhǔn)、深、誠”。
最后是督導(dǎo)組逐一把關(guān)審。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做到“三不過關(guān)”：查找問題走過場、不全面不過關(guān)；剖析原因不深刻、沒有觸及思想靈魂的不過關(guān)；努力方向不明、改進(jìn)措施不實(shí)的不過關(guān)。集團(tuán)班子及班子成員對照檢查材料經(jīng)黨委書記審核簽字后，報(bào)市委12督導(dǎo)組逐一審閱，并及時(shí)跟蹤督導(dǎo)組反饋意見，對查找問題不夠準(zhǔn)確、分析原因不夠透徹、整改措施不夠?qū)嵲诘挠苫顒?dòng)辦直接當(dāng)面與班子成員溝通，指明修改方向，對照材料幾上幾下，已累計(jì)修改5次，確保自畫畫得像、病根找得準(zhǔn)、原因剖得深、措施改得實(shí)。（文：集團(tuán)活動(dòng)辦）
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