12月17日上午，金海置業(yè)召開信訪維穩(wěn)工作主題會議，傳達城建控股集團“信訪矛盾化解年”會議精神并部署信訪維穩(wěn)工作。金海置業(yè)領導班子和各部門負責人、信訪工作人員參加會議。
會議首先傳達城建控股集團“信訪矛盾化解年”會議精神，通報公司“信訪矛盾化解年”工作情況。公司汪泉董事長結合今年公司信訪情況，她提出“五個再強化”，一是再強化責任落實。責任部門要及時提交需落實事項，做到有始有終、有效率、有閉合。二是再強化依法規(guī)范，細致化解措施。責任部門推進化解措施要有效得力，涉及到領導包案的信訪，要提出意見和建議，做好研判。三是再強化防范風險意識。針對一些苗頭性信訪隱患要加強防范，事前要充分分析，提早介入，及時反饋上報，確保信訪案件閉合。四是再強化完善臺賬。接訪的材料按規(guī)范要求，一案一卷，要做細做實，認真做好備案。五是將歷史遺留問題作為公司信訪工作重點，處理問題既要符合法律法規(guī)，又要做到冷靜接待、有禮有節(jié)、有計劃。
會議強調，部門加強協(xié)同配合，做好臨近元旦、春節(jié)前及2019年信訪維穩(wěn)工作。提前統(tǒng)籌好工程款支付，杜絕信訪事件發(fā)生。此項任務艱巨，責任重大，各部門一定要頂住壓力，克服困難，銳意進取、扎實工作，努力把矛盾及時化解，確保不出現(xiàn)越級上訪案件，維護公司和城建控股集團形象，確保公司運營健康有序發(fā)展。
| 
