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金海創(chuàng)投工會堅(jiān)持打鐵還得自身硬的原則，以“培訓(xùn)、制度、作風(fēng)”為落腳點(diǎn)，不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)，著力打造“活力”工會，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾。
以培訓(xùn)提高素質(zhì)。工會緊扣成長成才需求開展培訓(xùn)班，主動(dòng)適應(yīng)培訓(xùn)的多元化要求，堅(jiān)持缺什么培訓(xùn)什么，使服務(wù)職工群眾的能力和水平得到提高，打造優(yōu)秀的工會人才隊(duì)伍
以制度促進(jìn)執(zhí)行。結(jié)合工作實(shí)際，修訂完善了《工會委員會工作實(shí)施細(xì)則》、《工會會員管理制度》等制度。
以作風(fēng)彰顯作為。金海創(chuàng)投工會以矛盾在基層解決、問題在基層落實(shí)、民情在基層了解為目標(biāo)，全力提升工會服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力和水平。 | 
